Potenziamento dei Nodi Italiani in E-RIHS – Rafforzamento del capitale umano delle infrastrutture di Ricerca
PNIR SHINE Firenze
Finanziamento del: Ministero dell
Calls: PNIR – Programma Nazionale Infrastrutture di Ricerca; Avviso D.D. n 2595 del 24-12-19
Data inizio: 2021-02-17 Data fine: 2024-12-31
Budget totale: EUR 1.886.400,00 Quota INO del budget totale: EUR 259.200,00
Responsabile scientifico: Amedeo Cesta Responsabile scientifico per INO: Striova Jana
Calls: PNIR – Programma Nazionale Infrastrutture di Ricerca; Avviso D.D. n 2595 del 24-12-19
Data inizio: 2021-02-17 Data fine: 2024-12-31
Budget totale: EUR 1.886.400,00 Quota INO del budget totale: EUR 259.200,00
Responsabile scientifico: Amedeo Cesta Responsabile scientifico per INO: Striova Jana
Principale Organizzazione/Istituzione/Azienda assegnataria: CNR
altre Organizzazione/Istituzione/Azienda coinvolte:
CNR NANOTEC
CNR-ISTM
CNR-IBAM
CNR-ISTM
CNR-ITABC
CNR-NANOTEC
altro personale INO coinvolto: Benassi LauraBertasa MoiraFontana RaffaellaGrifoni EmanuelaImpallaria Anna
Abstract: SHINE (Strengthening the Italian Nodes of E-RIHS) mira a rafforzare le capacità tecnologiche e il grado di innovazione di E-RIHS (European Research Infrastructure in Heritage Science), delle strumentazioni di laboratorio, delle tecnologie portatili e dei centri per attività di data science
Il rafforzamento del capitale umano di SHINE prevede l’assunzione di 3 Assegnisti di Ricerca per un periodo di 3 anni ciascuno con i seguenti obiettivi orizzontali:
1) sviluppo di attività di ricerca in-house presso l’UO12 di ERIHS.it potenziate da SHINE, per aprire nuovi ambiti di ricerca e amplificare l’attrattività della infrastruttura per la comunità dell’Heritage Science italiana ed internazionale;
2) favorire un approccio interdisciplinare alla ricerca e saper individuare le nuove frontiere che l’HS si pone;
3) favorire l’internazionalizzazione e la progettualità del nodo italiano di ERIHS.it per incrementarne la sostenibilità;
4) sviluppare competenze gestionali ed organizzative per la gestione di piattaforme di infrastrutture per la fornitura di accesso aperto a tecnologie, strumentazioni e know-how a favore di ricercatori esterni.
Il capitale umano sarà rappresentato soprattutto da giovani ricercatori cui vanno dati sia strumenti specializzati che garantiscano un supporto alle UO che una base teorica di riferimento sulle problematiche legate alla ricerca interdisciplinare dell’Heritage Science (HS). Si propone di affiancare alla già esistente governance di SHINE uno specifico comitato di gestione dei giovani ricercatori che ne curi e ne monitori la formazione e la crescita.
Il rafforzamento del capitale umano di SHINE prevede l’assunzione di 3 Assegnisti di Ricerca per un periodo di 3 anni ciascuno con i seguenti obiettivi orizzontali:
1) sviluppo di attività di ricerca in-house presso l’UO12 di ERIHS.it potenziate da SHINE, per aprire nuovi ambiti di ricerca e amplificare l’attrattività della infrastruttura per la comunità dell’Heritage Science italiana ed internazionale;
2) favorire un approccio interdisciplinare alla ricerca e saper individuare le nuove frontiere che l’HS si pone;
3) favorire l’internazionalizzazione e la progettualità del nodo italiano di ERIHS.it per incrementarne la sostenibilità;
4) sviluppare competenze gestionali ed organizzative per la gestione di piattaforme di infrastrutture per la fornitura di accesso aperto a tecnologie, strumentazioni e know-how a favore di ricercatori esterni.
Il capitale umano sarà rappresentato soprattutto da giovani ricercatori cui vanno dati sia strumenti specializzati che garantiscano un supporto alle UO che una base teorica di riferimento sulle problematiche legate alla ricerca interdisciplinare dell’Heritage Science (HS). Si propone di affiancare alla già esistente governance di SHINE uno specifico comitato di gestione dei giovani ricercatori che ne curi e ne monitori la formazione e la crescita.
